CAREER SUPPORT

東京大学では、高い専門能力を持つ職員を育成し、
プロフェッショナルとしての力を発揮できる仕組みを強化するために、
ジョブローテーション、研修制度、自己啓発支援体制の充実を図り、
職員のキャリア形成をサポートしています。

ジョブローテーション 階層別研修 知識・技能向上研修 海外研修 民間企業等への研修出向 他機関への出向 自己啓発支援


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