就業機会と報酬格差の社会学

有田 伸

近年の日本社会では、さまざまな格差・不平等問題が深刻な課題として浮上しています。もちろん格差問題への関心の高まりは、日本のみならず、諸外国でも同様に生じていますが、注意深くみてみると、具体的にいかなる格差に社会的な関心が集まっているのかには、国によってかなりの差異があります。日本では、正規雇用と非正規雇用間の格差に強い関心が集まり、深刻な問題として浮上している点が特徴です。たしかに日本では、正規雇用と非正規雇用の間に、諸外国とくらべてもかなり大きな報酬格差が存在しています。だからこの問題への関心も高いのだ、と考えられるかもしれません。しかし、その理由は格差の量的な程度のみにあるのではなく、そこにはさらに何らかの重要なメカニズムがはたらいているためではないか、と感じたことが、私が本書を執筆したきっかけです。