“WeChange”ウェブサイトオープンのお知らせ｜UTokyo 男女⁺協働改革 #WeChange

　2022年度よりスタートした「UTokyo 男女⁺協働改革 #WeChange」。教職員や学生を含む大学構成員全員の意識改革に取り組むとともに、女性教員増加率を過去10年の2倍とし、2027年度までに着任する教授・准教授1200名のうち、約300名を女性とすることを目指しています。

　本プロジェクトにおける活動の学内外への発信とさらなる発展へ向け、ウェブサイトをリリースいたしました。詳細は“WeChange”のウェブサイトをご覧ください。