The University of Tokyo 東京大学研究代表者等人件費制度

System for the Expenditure of Principal Investigator's (PI) Personnel Expenses from Direct Expenses of Competitive Research Funds at the University of Tokyo
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概要
Summary 		研究代表者等の希望に応じて、研究代表者等が獲得した競争的研究費を使用する研究に従事するエフォートの比率に応じた人件費の額を算出し、当該競争的研究費の直接経費から当該人件費に充てることで、当該研究代表者等の人件費のうち、当該人件費充当額に相当する額を財源として活用することを可能とする制度。
対象
Target 		［1］対象研究費の研究代表者及び研究分担者（資金配分機関の判断により認められた場合に限る）のうち、教授、准教授、講師、助教（特任教員を含む）。
［2］［1］の特任教員は、雇用財源が大学運営費及び間接経費の者に限る。
支援内容
Details 		研究代表者等へのインセンティブとして、研究代表者等特別手当の支給及び研究経費の配分。
公募時期
Period 		随時（所属部局長の了承及び役員会の了承が必要なため、所属部局の事務担当者に締切をご確認ください。）
PRポイント
Features 		本制度の申請により研究代表者等へのインセンティブが付与され、研究代表者等の研究力強化に寄与する。
制度HP
HP
学内限定
学内担当部署
Department

研究推進部研究資金戦略課