The University of Tokyo 女性教員フォローアップ・メンターシステム

Female Faculty Mentor Support
  • E
概要
Summary 		ジェンダー・エクイティ推進オフィスでは、若手又は新任の女性教員を対象に着任後の不安や悩みについて、教育及び研究活動に専念できるよう、経験のある教員に相談できる機会を設け、フォローアップ・メンターのマッチングを行っている。
対象
Target 		本学に採用された若手又は新任の女性教員
公募時期
Period 		通年
制度HP
HP
学内担当部署
Department

経営企画部ダイバーシティ推進課