女性教員の積極的な採用 UTokyo D&I アクションとメッセージ
― UTokyo D&Iキャンペーン2022 ―
ダイバーシティ＆インクルージョン（以下「D&I」）推進を通じて、誰もが生き生きと活躍できる魅力あるインクルーシブキャンパスの実現を目指すため、東京大学では3月から「UTokyo D&I キャンペーン2022」を実施しています。D&Iの取り組みについて、各部局長をはじめとする本学の構成員からの抱負とアクションを紹介していきます。
アクションとメッセージ
女性教員の積極的な採用
空間情報科学研究センター 瀬崎 薫（センター長）
継続的に女性教員を積極的に採用してきており、例えば2019年には任期のない教授として女性教員を1名採用するなどを実施しているが、昨年度はその取り組みを更に強化し、年度後半の准教授1名、特任助教1名の人事については共に女性教員を採用した。
