ダイバーシティ&インクルージョン
UTokyo Diversity & Inclusion



東京大学 ダイバーシティ&インクルージョン宣言
東京大学は多様性が尊重され包摂される公正な共生社会の実現を促していけるよう、東京大学の活動に関わるすべての方々にお伝えしたい指針として、「東京大学 ダイバーシティ&インクルージョン宣言」を定めました。宣言の公表にあたり、宣言の付属資料として説明文書をあわせて公表しています。
最新情報
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掲載日
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2024年4月9日
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2024年2月8日
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2023年5月25日
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2023年5月24日
プレスリリース:国立市教育委員会と東京大学大学院教育学研究科とのフルインクルーシブ教育事業に関する協定書調印 (PDFファイル: 156KB)
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2023年4月14日
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2023年1月10日
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2022年12月20日
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2022年11月18日
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2022年9月27日
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2022年6月24日
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2022年5月1日
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2022年4月5日
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2022年3月8日
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2022年3月1日
お知らせ:UTokyo D&Iキャンペーン2022が始まりました。
イベント情報
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開催日
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2023年6月2日
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2023年3月31日
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2023年3月1日
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2022年10月15日
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2022年6月25日
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2022年6月22日
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2022年6月14日
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2022年5月20日
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2022年4月22日
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2022年4月3日
「誰もが来たくなる大学」を目指した多様な知性の創出 ーKYOSS(東京大学教育学部セーファースペース)とオールジェンダートイレの開設記念シンポジウム
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2022年3月26日
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2022年3月23日
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2022年3月23日
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2022年3月17日
TCJS Seminar Series/ 東京大学現代日本研究センター セミナーシリーズ Gender Gaps in the Labor Market in Japan
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2022年3月16日
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2022年3月13日
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2022年3月4日
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2022年3月3日
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2022年3月2日
東大の多様性と包摂性
AUWサマープログラム・シンポジウム
「身体・環境・サステナビリティ」"Body, Environment, and Sustainability"をテーマに、東京大学とバングラデシュのアジア女性大学 / Asian University for Women(以下、AUW)が合同でサマープログラム
を実施します!
東京大学は、世界中からの優れた学生を対象とした短期プログラムを多数提供しています。この東京大学とAUWの共同夏季プログラムでは、バングラデシュのAUWの学生が東京大学の学生と共に参加することができます。
7月29日に開始されたアジア女性大学との共同夏季プログラムは、8月8日に最終日を迎えました。
最終日には、学生たちがポスターセッションを通じてそれぞれの学びの成果を発表しました。
シンポジウムでは、藤井総⾧の挨拶に続いて、アーティストのSputniko!さんによる基調講演とパネルディスカッションが行われ、11日間にわたるプログラムが締め括られました。
高校生のためのオープンキャンパス2024での女子学生企画
オープンキャンパスで実施された女子学生企画です。
※オープンキャンパス2024は終了しました。
- 【事前申込】 15:40~16:40
女子による女子のための法学部座談会(法学部) - 【参加登録のみ】 15:00~16:00
看護学って理系?文系?リケジョの力を活かす看護学!(医学部) - 【事前申込】 11:00~12:00 / 15:00~16:00
女子高校生のための東京大学説明会mini(ダイバーシティ推進課)
- 【参加登録のみ】 10:00~18:00
8時間連続生放送!東大生ラジオ(キャンパスツアー事務局) - 【事前申込】 10:00~12:00 / 13:00~15:00 / 15:00~17:30
~女子中高生のための相談コーナー~(理学部) - 【参加登録のみ】 10:30~12:00
講演「農学系女子最前線」(農学部) - 【登録不要】 11:00~12:00 / 15:00~16:00
川崎莉音さんが女性卒業生に聞きます!「私たちの東大受験」(卒業生担当)
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中高生の方へ「キミの東大」
「キミの東大」は、東京大学に興味を持った高校生・受験生をターゲットに作成しているオンラインメディアです。コンセプトは、「高校生・受験生が東大をもっと知るためのサイト」。教育システムや学生生活に関する基本的な情報を伝える「東大ことはじめ」、さらに、毎月テーマを決めて更新する特集記事、現役東大生・教員インタビュー記事などを通じて、東京大学の魅力を、わかりやすく、積極的に発信していきます。
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#WeChange UTokyo
東京大学は、女性リーダー育成に向けた施策「UTokyo男女+協働改革#WeChange」を始動します。教職員や学生を含む大学構成員全員の意識改革に取り組むとともに、女性教員増加率を過去10年の2倍とし、2027年度までに着任する教授・准教授1200名のうち、約300名を女性とすることを目指します。
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卒業生の方へ
東京大学には、卒業・修了後も大学と繋がることができるオンライン・コミュニティ「TFT」があります。現在、6万人以上の方々が登録しています。登録すると、広報誌、メールマガジンを通じて、大学の現状・課題・各種イベントに関する情報や本学卒業生ならではの特典を受け取ることができます。TFTに未登録の方は、この機会に是非登録ください。
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寄付で応援
女性活躍・女子学生支援やインクルーシブなキャンパス作りなど東京大学のD&I推進の取組みを応援してください。卒業生に限らずどなたでもご寄付できます。東京大学へのご寄付は寄付金控除の対象になります。
情報・支援
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東京大学では、2002年に設置された「バリアフリー支援室」と、2006年に設置された「男女共同参画室」を中心に、障害者支援とジェンダー平等を推進し、2022年には「D&I宣言」、2023年には「性的指向と性自認の多様性に関する学生のための行動ガイドライン」を公表し、様々な施策とともにインクルーシブなキャンパスづくりを進めてきました。多様性包摂共創センターでは、この2つの室を統合するとともに関連分野の研究機能を強化し、DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)活動を一層包括的に展開します。センターの愛称はIncluDE(インクルード)。IncluDEは、当事者の困り事を起点に様々な活動と研究をつなぎ、ジェンダー平等とバリアフリーを推進する実践を通して、誰ひとり取り残さない社会の実現を可能にする学知を共同創造します。