ダイバーシティ&インクルージョン 2023
UTokyo Diversity & Inclusion 2023

UTokyo D&I

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第2期 D&Iキャンペーン

キャンペーンの目的
UTokyo Compassに掲げるダイバーシティ&インクルージョンに関する計画のうち、特に「包摂性への感受性と創造的な対話力をはぐくむ教育」に関する取組みを学内外に広く知ってもらうことで、UTokyo Compassの浸透に努めるとともに、社会からの信頼を獲得し、東京大学が果たす役割についての国内外の支持と共感を増進することを目的とします。
東大が有する“多様性”を東大自体が“気づき”、“認識する”ため、さまざまな東大を見える化します。

東大の多様性と包摂性

D&Iへの理解の深化・定着促進のために

学内の経営層を含む上層部のD&Iに関する基本的理解増進や継続的な意識付けをおこなうこと、さらには、UTokyo Compassの重要な柱としてのD&Iについて、今一度見つめ直し、理解を深め、意識を高めることを目的として、役員・部局長向けを9月19日に、本部部長・各部局事務(部)長向けを10月25日に、それぞれ実施しました。セミナーの様子の一部を紹介します。

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本部部長・各部局事務(部)長向けセミナー

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~東京大学グローバル教育センター開所式~

東京大学グローバル教育センターの開所式が盛大に行われました。グローバル化とダイバーシティを推進する使命に向けて、新たな一歩が踏み出されました。GlobEが提供する様々なプログラムを通じて、学生たちは現代社会の洞察とグローバルな未来を育んでいます。平和で豊かな世界の構築への貢献に向け、東京大学はさまざまな人や価値とのグローバルな交流を進めています。

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東京大学グローバル教育センター開所式

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総長対話~総長と共に考える働きやすい東京大学~

2004年度から実施している「障害のある教職員とのバリアフリー意見交換会」について、2023年度は総長対話と位置付け、藤井総長と障害のある教職員が、共に働きやすい東京大学を考える場として開催されました。多くの活発な意見や提案を共有することで、短い時間ではありましたが、藤井総長と障害のある教職員との有意義な対話が生まれ、今後に向けてより良い取り組みを行うための貴重な機会となりました。対話の様子の一部を紹介します。

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「障害のある教職員とのバリアフリー意見交換会」
総長対話~総長と共に考える働きやすい東京大学~の様子。

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総長対話~総長と共に考える東京大学のバリアフリー~

2004年度より実施している「学生とのバリアフリー意見交換会」について、今年度は、総長対話と位置付け、藤井総長と障害のある学生及びサポートスタッフの学生が一緒に東京大学のバリアフリーについて考える機会として開催されました。多くの学生から活発な意見や提案があり、短い時間ではありましたが、藤井総長と学生との有意義な対話が生まれる機会となりました。対話の様子の一部を紹介します。

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「学生とのバリアフリー意見交換会」
総長対話~総長と共に考える東京大学のバリアフリー~の様子。

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アフリカ諸国からの留学生との交流イベント "UTokyo Africa Evening"

将来的な成長が予想されるアフリカに関して、同地域と本学との教育研究等のさらなる発展のため、交流促進に向けた取組の一つとして、アフリカ諸国からの留学生との交流イベントが開催されました。
このイベントには、18カ国から留学している学生29名が参加し、自国の文化をより多くの人々に理解してもらうため、パネル展示や郷土品等の展示を行った他、自身の研究成果の発表を行うなど、アフリカ諸国からの留学生と来賓の方々や学内関係者の間で有意義な対話が生まれる機会となりました。
多様な学生たちにより企画・開催された、本イベントの一部を紹介します。

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    「文化の架け橋」
    異なる背景を持つアフリカ諸国からの留学生が互いの文化や研究内容を紹介し、交流を深めるイベントの様子。

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AUWサマープログラム・シンポジウム

「21世紀の人の移動~移民、難民、避難民の視点から」"Migration, Immigration, and Refugees"をテーマに、東京大学とバングラデシュのアジア女子大学 / Asian University for Women別ウィンドウで開く(以下、AUW)が合同でサマープログラムを実施します。
このプログラムを通じて、異なる環境にある学生たちが交流し、多様性への理解を深めていく様子を紹介します。

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    本プログラム「21世紀の人の移動~移民、難民、避難民の視点から」
    “Migration, Immigration, and Refugees”の最終日となるシンポジウム。
    10日間の本プログラムを通じて、共に学び、対話を重ね多様性への理解を深めた学生たちをご紹介します。

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多彩な研究者

東京大学の多様で多彩な研究者や
その活動を紹介していきます。

  • 工学系研究科 松田 雄二 准教授 バリアのない建築へ

  • 工学系研究科 波田野 明日可 講師 シミュレーションで心臓をモデル化

情報・支援

  • 多様性包摂共創センター(IncluDE)のロゴ

    多様性包摂共創センター(IncluDE)別ウィンドウで開く

    東京大学では、2002年に設置された「バリアフリー支援室」と、2006年に設置された「男女共同参画室」を中心に、障害者支援とジェンダー平等を推進し、2022年には「D&I宣言」、2023年には「性的指向と性自認の多様性に関する学生のための行動ガイドライン」を公表し、様々な施策とともにインクルーシブなキャンパスづくりを進めてきました。多様性包摂共創センターでは、この2つの室を統合するとともに関連分野の研究機能を強化し、DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)活動を一層包括的に展開します。センターの愛称はIncluDE(インクルード)。IncluDEは、当事者の困り事を起点に様々な活動と研究をつなぎ、ジェンダー平等とバリアフリーを推進する実践を通して、誰ひとり取り残さない社会の実現を可能にする学知を共同創造します。

    ジェンダー・エクイティ推進オフィスのロゴ
    バリアフリー推進オフィスのロゴ
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