東京大学基金
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研究者のダイバーシティを推進する取組
2022年9月9日
キャンペーン
D＆I向上のための短期的・長期的取り組み
2022年8月26日
インクルーシブ・アカデミア・プロジェクト
出産・育児等に関する職場環境の整備について
超短時間雇用モデル
2022年8月24日
ダイバーシティ推進室
2022年8月5日
もっと、あなたらしい情報学へ
2022年8月3日
産前・産後休暇制度の運用改善
包摂社会共創の拠点を目指して
2022年7月29日
史料編纂所におけるD&Iへの取り組み
男女共同参画事業の強化、女性および外国人サポート体制整備
駒場キャンパスSaferSpace（KOSS）
2022年7月22日
総合図書館におけるD&I推進の取組
2022年7月20日
声をひろうために
すべての人に安心を －施設の整備を例に－
2022年7月13日
女性教員の積極的な採用
2022年7月8日
障がいを持つ方・日本語を使わない方など、誰もが安心して働ける環境の整備
定量研の国際化とD&I
女性特任教員支援制度
2022年7月6日
在宅勤務を通じた障害者雇用
柏キャンパス
本郷キャンパス
駒場キャンパス
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