蔵出し！文書館　第60回

蔵出し！文書館 収蔵する貴重な学内資料から 140年を超える東大の歴史の一部をご紹介

第60回　「職員進退」の世界

当館では「職員進退」（S0018）という資料群を所蔵しています。既に本コラム第25回（『学内広報』第1533号）でも、この資料群に登場する東大の女性職員について紹介しましたが、明治初年から現代に至るまでの、東大やその前身校の人事記録が綴られています。
　1933年の記録（S0018/SS01/0126）を見てみましょう。農学部附属演習林の嘱託となった荻原貞夫さんは、演習林の「面積地形等ノ測量ニ関スル業務」に従事し、また大沼褜治さんは、「構内ノ盗難防火其他取締等」のため巡視に採用されています。大学の歴史といえば教員や学生に目が向きがちですが、東大がいかに多様な人びとによって支えられてきたのかがわかります。そうした言わば「無名」の人びとの足跡もたどることができる点が、「職員進退」の大きな魅力だと感じます。
　他方で「職員進退」には、教科書に載るような事件についての資料も含まれます。

「職員進退録　昭和12年　（甲）上巻」（S0018/SS01/0147）

これは、教授・矢内原忠雄（経済学部）直筆の辞表です（S0018/SS01/0147）。矢内原は日中戦争下の1937年、政府や戦争への批判的言論が問題視されて東大を辞職させられました。興味深いのは、「職員進退」には、その際に矢内原に対して、文部大臣の承認のもと「職務勉励」として賞与が支払われた記録が残されている点です。賞与額2200円の算出根拠となる計算メモが綴じられ、そのうち上限支給額1600円を超過する600円については、「年末賞与」として別途支給する手続きをとった旨が記されています。当時、退職する教官等に賞与を支給するのは通例のことで、これもその慣行を踏襲したに過ぎないのでしょう。ただやはり、矢内原の追放という思想的事件と、賞与額を計算し、規則に基づいてそれを支給するという事務的な営みとの間には、大きな落差を感じます。しかしその奇妙な結合こそが、職業としての研究者という存在を成立させているのかもしれません。「職員進退」は、そうした世界の一端を示しているのです。

（助教：立花　孝裕）