Recruit
Information 独自採用試験

東京大学の事務系業務に従事する職員を採用するための東京大学独自の採用試験についてご案内いたします。

2024年度採用試験は終了しました。

採用プロセス
東京大学職員採用試験（独自採用試験）

STEP1

本サイトで「MY PAGE」登録

説明会の参加や、エントリーシート提出には「MY PAGE」の登録が必要です。
MY PAGE登録された方には、説明会情報等についていち早くご案内します。

STEP2

①エントリーシート提出≪2024年3月1日（金）～4月17日（水）正午≫

MY PAGE上でWEBエントリーシートを提出いただきます。

②WEBテスト≪2024年4月1日(月)～4月22日（月）23:59≫

エントリーシート提出者全員を対象にWEBテストを実施します。

STEP3

第1次選考≪2024年5月上～中旬（予定）≫

エントリーシート及びWEBテストをもとに書類選考を実施します。
選考を通過された方には、履歴書提出のご案内を差し上げます。　　　　　

STEP4

履歴書提出≪2024年5月中～下旬（予定）≫

※履歴書をご提出いただいた方のみに第2次選考のご案内を差し上げます。
　　　　　　　

●先輩職員訪問会：5月中旬（任意参加）

※第1次選考を通過された方全員が対象です。

※オンラインで実施予定です。

第2次選考グループディスカッション：≪6月1日（土）・2日（日）≫

※オンラインで実施予定です。

第3次選考個別面接：≪6月8日（土）・9日（日）≫

※オンラインで実施予定です。

最終選考役員面接：≪6月中～下旬（予定）≫

※対面で実施予定です。

最終合格

最終合格≪6月下旬（予定）≫

採用予定日

新卒者は、2025年4月1日
既卒者は、最短で2024年9月1日　
※応相談

受験資格	以下の(1)～（3）全てを満たす方。（1）1993年4月2日以降に生まれた者（※１）（2）2025年3月までに４年制大学を卒業、または大学院（※２）を修了した者（卒業／修了予定の場合を含む） (3)ビジネスレベル以上の日本語力を有すること（※１）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の方を募集します。（労働施策総合推進法第9条及び同法施行規則第1条の3第1項第3号イ）（※２）博士課程は同期間に単位取得満期退学/単位取得満期退学予定の方を含む）＊試験の別による入職後の処遇等の差異はありません。
採用予定数	事務系職員（図書を除く） 60名程度
備考	採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。