総長航海日誌
— UTokyo President’s Log

東京大学総長賞の授与式を行いました。この賞は、本学の学生として、学業、課外活動、社会活動等において特に顕著な業績を挙げ、他の学生の範となり、本学の名誉を高めた個人や団体に対して総長が表彰を行うものです。平成14年度に創設されて以来20年以上にわたり、学生のすぐれた活動の表彰を続けてきました。

本年も、推薦を受けた幅広い活動の中から、9件が総長賞に選出されました。受賞者の皆さんのさらなる活躍を期待しています。

日本電気株式会社（NEC）と、人とAIが豊かに共生する信頼社会の実現に向けて産学協創協定を締結しました。

NECは、生成AIを自社開発した技術力や様々な領域におけるAIの実装経験を豊富に有しています。今後は同社と連携・協力することで、「AIと共生する未来の協奏ー信頼ある社会実装に向けてー」というビジョンのもと、安全・安心を基調としたAIネイティブ社会の構築に取り組んでまいります。

東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム（東大EMP）の第33期修了式に出席しました。

今回、第33期生23名がプログラムを修了され、2008年10月の開講以来、東大EMP修了者は累計で750名を超えました。ここで得た学びを糧に、皆さんがそれぞれのフィールドでご活躍されることを心から期待します。

「東大・浅野キャンパスに美しい穴を掘る」プロジェクトの公開講評会に参加しました。東京大学は、2025年5月に東京藝術大学と包括連携協定を締結し、それぞれの特色及び教育研究資源を活かして、ともに人材育成及び地域社会へ貢献することを目指しています。今回のプロジェクトは本協定の具体的な取り組みを立ち上げる第一歩として、東京藝術大学と共同で実施したものです。

両大学の学生合計27名が力を合わせて掘削した「みんなの穴」や、「美しい穴」という共通のコンセプトをもとに学生達がチームに分かれてそれぞれ作り上げた7の作品を鑑賞しました。講評会では制作過程や作品に込めた思いに触れ、大変興味深くインスパイアリングな取組になったことを喜ばしく感じました。

「マシニング・トランスフォーメーション研究センター（MXセンター）」開設にかかる記者会見を行いました。同センターは、DMG森精機株式会社様からのご寄附を活用して大学院工学系研究科内に2026年4月1日より開設する予定のエンダウメント型研究組織です。

日本の製造業には、国際競争力の低下、人材不足、エネルギー制約、環境負荷の増大といった、次世代にわたって取り組むべき様々な課題があります。 MXセンターで取り組む研究が、製造現場の課題解決、ひいては、より良い未来社会の構築にグローバルに貢献していくことを期待しています。